Top
a

Programme Developper son efficacite professionnelle

Objectif : Permettre aux participants de développer les moyens nécessaires pour être plus efficaces sur leur poste de travail notamment en puisant dans leurs propres ressources.
Public cible : Toute personne désireuse d’augmenter son efficacité professionnelle
Durée : 12 heures minimum

 

Déroulé pédagogique :

ETAPE 1 : Définir le sentiment d’efficacité

Quel est votre sentiment d’efficacité personnelle ?

Qu’est-ce que l’efficacité professionnelle ?

Comment être plus performant au travail ?

 

ETAPE 2 : Se fixer des objectifs efficaces

Pourquoi se fixer des objectifs ?

Comment distinguer objectif, but et tâche ?

Comment garantir l’atteinte de l’objectif ?

 

ETAPE 3 : Augmenter son bien – être

Quels sont les sentiments à développer ?

Quel état d’esprit pour se sentir bien ?

Comment lutter contre le stress ?

 

ETAPE 4 : Rester maître de son temps

Comment exploiter son chronotype ?

Comment tuer les temps morts ?

Comment gérer les interruptions ?

Comment éviter de reporter au lendemain ?

 

ETAPE 5 : Maîtriser l’art de l’organisation

Comment planifier efficacement ?

Comment hiérarchiser les priorités ?

Comment organiser ses actions quotidiennes ?

Comment structurer son espace de travail ?

 

ETAPE 6 : Augmenter son potentiel relationnel

Quels sont les profils relationnels ? Et le vôtre ?

Quelles sont les aptitudes nécessaires pour un bon relationnel ?

Comment développer ces aptitudes ?

 

ETAPE 7 : Développer son assertivité

Qu’est-ce que l’assertivité ?

Comment s’exprimer avec assertivité ?

 

Méthode employée :

Une approche pédagogique hautement interactive basée sur la méthode interrogative qui permet de susciter l’implication et la réflexion des apprenants en les faisant participer aussi souvent que possible.

Une variété d’exercices et d’exemples sont proposés avec des moments de partage d’expérience et de réflexion sur les sujets abordés. Ainsi, les participants pourront-ils se familiariser avec les compétences visées à chaque étape.

Un QCM final permet d’évaluer les participants et d’optimiser l’efficacité de la formation en les amenant à s’interroger sur les points clés.

Un support pédagogique est remis à chaque stagiaire.

Certification : attestation de formation nominative

 

Création de compte

Reset password